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这里的“浙江制造”不一样
2015
04/03
16:05

新华社记者朱国贤、李亚彪、魏董华

同类产业扎堆聚拢起来的块状经济带、市场中冒险创新的中小企业、人头攒动的工厂车间……这是“浙江制造”给许多人留下的印象。而在浙江省临安市青山湖科技城,记者从这个拥有40多家科研院所、企业研发中心的“科技生态群落”中,却找到了另类的、不一样的“浙江制造”。

招商之变:从“扎堆式”到“嵌入式”

杭州出城西行,驱车30公里,抵达青山湖科技城。这座5年前奠基建设的高新产业集聚区,同浙江省内过去的块状经济园区有明显不同,不但有企业,还有银行、学校、星级酒店、住宅小区、电影院等,仿佛一座小城镇。

“这里是一座城,不再单是一个工业园区。它和浙江省过去同类企业简单叠加而成的块状经济带不一样,集‘政、产、学、研、金、介’一身,实现创新链同产业链、金融链‘三链互动’。”科技城管委会党政办主任江跃良说。

过去多数工业园区同类企业“扎堆”发展,招商主体是政府;在青山湖科技城,则是产业链条带动式的“关联招商”,龙头企业是招商主体。

记者听到这样一个“联姻”故事:杭叉集团是国内叉车行业排头兵,南都电源是低碳环保能源的生产者,两家企业通过科技城的平台实现了产需对接,几乎同时进驻科技城。“杭叉集团电动车项目过去用的是要加酸、有污染的富液电池,现在用的是我们研发的免加酸阀控电池,这个纽带让双方的嵌合十分紧密。”南都电源技术部负责人毛贤仙说。

在这座没有围墙的科技城中,记者注意到,虽然许多单位有各自的厂区、院落,但地下车库却是相通的。科技城投资促进局综合服务科科长杨盛说,这是参考硅谷模式,不设围墙,贯通共融,给大家创造交流的机会。

临安市市长王敏说,这种招商模式下,想要入驻的企业或机构,科技城未必需要;科技城需要的,眼前不一定马上能来。“要填满整个科技城很快,但能装进篮子的未必都是‘菜’。”

扶持之变:填平中小企业的创新“死亡陷阱”

长期以来,科技型企业特别是中小企业一直受困于创新“死亡陷阱”:技术从不成熟到成熟,产品从市场不认可到认可,需要两三年时间。而这期间,企业不具备实现效益的能力,鲜有资本介入,有的生存艰难,出现“一年发家,两年发展,三年关门”情况。

“科技城不会让这种情况出现,我们对企业的培育是‘从娃娃抓起’,一直到最后成材。”临安市委书记张振丰说。

在塞利仕科技有限公司,一种可用于晶体硅太阳能电池生产丝网印刷环节的新技术,打破了国外的技术垄断。公司总经理阙文修回忆,他们起初在农房中创业,后来入驻科技城的中小企业孵化楼。企业两轮中试后,还没有产出。科技城意识到这项技术的潜在价值,给予600万元的资助,帮助企业渡过难关。到今年初,公司共申请各类专利21项,已具备产业化条件。

科技城经济发展局副局长张鸿华说,他们为中小企业探索了“苗圃-孵化器-加速器”科技企业孵化链。前期是选苗、育苗环节,对发展前景好、启动资金不足的初创企业、项目,以资助、入股、跟进投资、贴息贷款等方式支持;在孵化和加速环节,引进技术产权交易中心、咨询中心等机构,加强同国内外知名风投、基金对接,最大限度降低创业风险、成本,提高创业成功率。

科技城还为企业提供“首台套”装备的市场应用。杭州源牌环境科技有限公司入驻科技城后,在科技城建设示范电站和区域能源站集中供冷供热,节电达40%。“科技成果转化中,国产‘首台套’没有业绩支撑,做不出示范项目,易被招标企业拒绝。即使免费试用,谁也不愿意第一个用。科技城把自己变成第一个吃螃蟹的人,解决了这个难题。”源牌公司总经理叶群红说。

目前,青山湖科技城已成为多项高新科技、低碳技术的示范区。如运用地源热泵结合冰蓄冷等节能环保技术,实施区域集中供冷供热;运用生态环保技术建设污水收集管网,建成省内首家企业污水及公共雨水排放监测平台。

用工之变:“我们的管理与研发人数,超过一线工人”

在西子电梯公司,同玻璃房中穿着白大褂的研发人员忙碌的情形迥然不同,轿壁生产车间冷冷清清。记者看到,从上料、剪板、冲压、连接到打胶,只有1个工人在操作。

“以前,这些流程起码需要10人。”生产线负责人张科说,现在这套生产线是企业自主设计的,自动化率达90%以上。整个公司一线工人变少,同管理人员、技术人员的比例接近1:1。

西子电梯绝非个例。在青山湖科技城,不少企业的管理与科研人数甚至超过一线工人。“浙江制造”传统的劳动密集型用工结构,正渐成历史。

步入杭州利珀科技有限公司,几位技术人员在摆弄一部机器。刚刚步出大学校园的公司技术总监金秉文说,这部机器是基于计算机识别技术的空心胶囊检测仪,可以替代人工检测。“它1小时可以完成对24万粒胶囊是否存在产品瑕疵、表面缺陷的检测。而靠人眼,这项工作10个人忙几个小时,也未必完成,而且还是一种不健康的生产劳作。”

公司市场总监翁宇轩说,除研发胶囊检测仪外,他们还研发了纽扣等服装辅料智能检索系统、磁铁表面缺陷检测仪等。公司30多名员工均是硕士、博士等技术人员,没有设备生产工人。

在塞利仕科技有限公司,副总经理单于说,公司几十名员工中,研发工程师占80%,所有设备生产全部外包给三四家加工企业。

“别的工业园以产业为导向,而这里是以科技创新为导向。这里的企业或许代表了‘浙江制造’在创新驱动下的发展新选择。”科技城国土规划局建设管理科科长曾喻炎说。

新华社杭州3月28日电

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