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平湖经济开发区“非公党建集中推进月”活动开展以来，通过分工配合、宣传调查、企业服务、党建指导等工作，破解了许多难题，取得了较快进展，为提升全区非公企业党建工作整体水平打下了坚实的基础。
抓分工配合，解决推进工作人员问题。由开发区两新工委领导带班，抽调党政办、政治处、招商服务局、经济发展局、规划建设局、项目推进中心及总工会、团工委、妇工委等部门人员，分成8个推进组，就70多家尚未单建党组织的非公企业进行“攻坚行动”。
抓宣传调查，做到集中推进心中有数。召开非公企业党建工作“集中推进月”动员大会，加强对非公企业党建工作的宣传，破解非公企业对党建概念模糊的难题。同时，8个工作小组分别就全区涉及的非公企业进行“大走访”服务和“拉网式”调查，全面摸清各企业运转情况和职工、党员、党组织、群团组织等情况，了解梳理并帮助解决企业中的党员组织关系。小微企业的走访调查以区域划分，由各村、社区党组织牵头实施。
抓企业服务，逐渐消除企业抵触情绪。针对部分企业对非公党建“没兴趣”、认为“多生事情”等情况，各推进组重点突出党组织在发挥企业服务等方面功能的宣传，使企业消除顾虑。同时，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，积极推荐优秀党员到非公企业就业，为组建党组织创造条件。
抓党建指导，选优配强一批党务红领。加强对非公企业党建工作指导员的选派力度，从机关和事业单位中挑选政治素质好、有党务工作经验、热心企业党建工作的干部作为党务红领，担任党建工作指导员，帮助做好集中组建和党员发展工作。对重点培育的非公企业党组织，探索建立党建专职指导员队伍，加强重点指导和服务。
