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昨天，开发区正式出台今年的招商奖励政策，其中明确规定：对招商人员引进项目的奖励实行分段奖励，即引进项目在签约保证金到位且完成注册后兑付奖励金额的50%，项目主体工程开工后再兑付50%。这意味着，今年如果引进的项目只进行到签约环节，招商干部将拿不到招商奖励。
据介绍，按照以往的政策，开发区对招商员的奖励主要以项目是否签约和签约的项目数量为参考，且奖励在年底一次性兑现。“这样的奖励方式，虽然有一定导向性，但实效性不是最强，难以从根本上保证项目落地。”开发区相关负责人说，此次新的奖励政策改变了以往偏重数量、以签约为参考，向突出质量、以开工为依据转变，目的就是强调项目的开工，确保引进项目个个都能落地。
如在对“高精类”、“大好高”项目奖励中，政策规定：对于引进总投资10亿元人民币（1亿美元），注册1亿元人民币以上的项目或世界500强企业直接投资的工业项目；总投资在50亿元人民币（5亿美元），注册3亿元人民币以上的项目分别给予15万元、30万元的奖励，奖励额度高，但招商人员如果要全部拿到这些奖励，就要确保项目注册完成和主体工程开工。
为提高奖励的激励效应，开发区还改变了年底兑现奖励的方式，实施动态奖励，即引进的项目进展到哪个阶段，奖励就兑现到哪个阶段，项目注册完成、主体开工的速度越快，获得的奖励将越快。
