杭州：看了坐拥500万产业工人的苏州才知道，浙江受益不浅!一种观点认为，现在有很多原先在苏州外企工作的制造业中高端技术人才，和管理人才来浙江工作，原因是待遇高，这些人基本都不是苏州本地人。

苏州

可见，产业的发展除了看宏观政策引导，还要看当地资本的推动。在一个落实到具体的就业上，江苏就没有优势，苏北是人口流出地区，同理，江苏的高校也不见得能把应届生留在本地，反观浙江，人口净流入一年比一年高……

对此观点不敢全部认同，苏州外资企业普通员工的薪资待遇还是可以的，月薪过万很正常，而且制度管理也不错，双休，加班费，年假一个不少。

浙江和江苏的本质不同在于，江苏早期有一批国家资源提供了基础工业的积累，例如集成电路，无锡最早是一些国企在弄，后来经过多年积累，才有如今的规模。

这些工业基础为其发展高端制造业，高新产业奠定了基础。换言之，实际上是国家布局，而这种基础布局浙江是没有的。

因此，对浙江而言，转型并不是要去追赶江苏的工业基础，更重要的是发掘新的经济增长点，从而避免在江苏已有存量优势的领域直接竞争。在浙江，信息经济是已经被证实了的新的经济增长点之一，海洋经济生物经济等目前还有待观察。

浙江

像杭州整个信息经济发展得都不错，而不仅仅是狭义的互联网，云计算，ai等等也走在全国前列，阿里云更是为国家气象局的天气预报服务和科研提供计算支持，这些不是一句资本游戏盖得过去的。

不过，资本的游戏江苏也不是没有，当时无锡尚德破产，也可以说是一种资本游戏导致的结果，只是无非是国家资本。

至于人才聚集，并不是高校多聚集人才，而是有发展成规模的产业才聚集人才。这方面的典型就是深圳，深圳的大学还不如杭州，但是深圳凭借其产业优势收割全国的人才。

所以这就回到了前面的一个问题，浙江可以从坐拥500万产业工人的苏州挖制造人才，但归根结底还是需要依靠新的经济增长点，发展新的优势产业从而实现人才积累，而不是在别人已经形成存量优势的领域内后发追赶，从而去抢人才，这不现实也抢不过。

浙江

以上观点你有异议吗?