温州鹿城新生代小微园。(资料图)　周丽丽　摄

(抗击新冠肺炎)浙江温州发布小微企业园疫情防控和复工复产工作指南

中新网温州2月26日电(记者 潘沁文 见习记者 周悦磊)主体责任如何落实?园区企业如何开复工?园区疫情如何防控?员工如何自我保护?复工复产有何政策保障?为进一步做好小微企业园疫情防控和复工复产，确保小微企业园实现“两手都要硬、两战都要赢”，浙江省温州市发布《温州市小微企业园疫情防控和复工复产工作指南》(以下简称指南)。

指南提出，严格落实小微企业园入驻企业、园区运营管理单位和属地乡镇(街道)“三位一体”责任，切实加强对小微企业园的业务指导和日常督查。

小微企业园运营单位(业主建设单位或业主委员会)要建立疫情防控和复工复产领导小组，认真做好主体责任落实到位、防控机构组建到位、复工防控方案到位、员工健康把关到位、防控物资准备到位、场所防疫消杀到位、安全生产保障到位。

简化手续，在“备案制+负面清单+承诺制+现场服务”基础上，以小微企业园运营主体为整体，统一制定小微企业园管理方案，统一汇总企业清单，向属地乡镇(街道)申请备案，入驻企业按照方案要求向小微企业园运营主体提交开工材料。

温州龙湾永兴南园小微企业创业园。(资料图) 王赛文 摄

指南要求，对小微企业园区统一实行闭环运营管理，24小时设岗排查进出人员和车辆，严禁无关人员和车辆进入。入园企业全面落实“一查一报一承诺”(员工查访+情况报告+承诺书)管理，园区企业生产车间、办公场所、宿舍、食堂、电梯等公共场所每日安排不少于2次(上班前、下班后)的消杀防疫。

同时，园区人员全面落实“一码一证三测温”(健康码+身份证+每日三次测量体温)管理，建立园区人员健康监测、异常情况登记和立即报告制度。对小微企业园区的企业和员工的生产生活配套服务统一由运营管理单位实行统一管理配送，应严格实行员工分餐制、送餐制或错峰就餐制。

此外，员工要主动配合园区疫情防控专门负责人员，准确登记姓名、电话、近期是否去过疫情严重地区等信息。返岗复工后，主动做好自我防护和消毒工作，密切关注身体是否异常，外出、工作时佩戴防护用具。通过官方渠道了解疫情最新情况，不造谣，不信谣，不传谣，自觉遵从园区针对疫情防控下达的指令，严禁利用社交媒体传播不实信息，制造恐慌情绪。身体异常及时上报。

指南指出，对承租国有资产的小微企业园厂房、宿舍的民营企业，免收3个月房租;对租用其他经营用房的，鼓励业主(房东)为租户减免租金。对在疫情期间为小微企业减免租金的小微园优先予以政策扶持。

企业出资包车接员工返温的，按政府、企业2:1比例共同分担解决。3月15日前员工自行做二等座铁路或汽车回温返岗的，按票价的50%予以补贴，自驾回温返岗的按照铁路或客运汽车标准予以补助。

对首次招用市外来温就业员工，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，由就业补助资金按照每人1000元的标准给予一次性补贴。

对企业确因防疫需要进行集中隔离医学观察和居家健康观察人员、有租房(住房)但不能入住的人员，由各地统筹协调一批酒店宾馆、旅社民宿等，帮助解决住宿困难，并给予每人每天不高于100元的住宿补助。

建立“一对一”联系帮扶机制，为每个小微企业园配备一名助企联络员，指导落实疫情防控工作，并及时帮助园区复工企业解决复工复产中遇到的防控物资紧缺和资金周转、员工返岗、产能不足等实际问题。(完)