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12月17日，美国工程师詹姆斯(右一)在浙江三一装备有限公司带领工程师检查出口设备的质量。詹姆斯是浙江省“西湖友谊奖”获得者，目前任浙江三一装备有限公司履带起重机焊接总监、质量副总监，是该公司引进的高层次技术人才。
今年以来，浙江省湖州市吴兴区不断深化市场化引才模式，坚持向企业要需求、向机构要资源、向市场要服务，构建更加开放的引才政策、更加灵活的引才模式、更加丰富的引才载体。目前，该区已举办“欧美高端智力吴兴洽谈会”“海外院士吴兴行”“海外青年科学家吴兴论坛”等10余场活动，成功引进海外高层次人才数十人，为当地的产业转型提供强有力的智力支撑和人才保障。 新华社记者 徐昱 摄
12月17日，杨磊(中)在企业实验室给嘉宾介绍工业柔性生产线的功能。杨磊是湖州市“南太湖精英计划”创业领军人才，浙江安点科技有限责任公司总经理，也是工业互联网安全专家。 新华社记者 徐昱 摄
12月17日，美国工程师詹姆斯(左)在浙江三一装备有限公司指导生产线上的焊工提高焊接技能，做好质量把控。詹姆斯是浙江省“西湖友谊奖”获得者，目前任浙江三一装备有限公司履带起重机焊接总监、质量副总监，是该公司引进的高层次技术人才。新华社记者 徐昱 摄
12月17日，美国工程师詹姆斯(中)在浙江三一装备有限公司与同事讨论技术细节问题。詹姆斯是浙江省“西湖友谊奖”获得者，目前任浙江三一装备有限公司履带起重机焊接总监、质量副总监，是该公司引进的高层次技术人才。新华社记者 徐昱 摄
