以“产业链”布局“党建链”，把党支部牢牢建在“链”上。2017年6月，宁波市江北区成立民营医疗机构行业性党组织——江北口腔行业党委，带动了一条集器械研发生产、口腔门诊医疗、行业人才培育等于一体的口腔行业全产业链发展，并为非公党建加强政治引领、企业转型升级提供了示范样板。

党组织全覆盖 破解党建课题

江北区以口腔行业产业链为主线，有序推进党组织建设，实现组织覆盖。

据介绍，全区口腔行业企业共79家，职工4600余人，其中党员106名。为更好协调引领口腔行业发展，由行业内4家骨干企业党支部联合申请成立口腔行业党委，召集行业内全体党员，选举产生委员5名，书记1名。

根据产业链上下游布局，对原有支部进行分类整合，共形成8个支部。其中，针对部分小微口腔诊所零散党员组织关系不清晰、组织生活不经常的问题，专门成立综合支部，把行业内12名零散党员统一纳入集中管理。此外，建立健全“行业党委统管-直属党委监管-两新工委直管”上下一贯、协调联动的“管理链”，推动口腔行业党建责任落实落地。

“我们成立口腔行业党委，探索了‘建立一个党组织、串起一条产业链、覆盖一个全行业’的办法，进一步理顺了工作关系，廓清了组织关系。另外，特别是我们在行业党委内组建综合支部，把零散党员有机组织起来，改变他们以往参与属地支部活动时难融入、没话讲的状态，以共同的口腔事业为基础，充分激发他们参加组织生活的激情。”江北组织部相关负责人表示。

据统计，自口腔行业党委成立以来，广大职工入党热情高涨，先后有20人提交了入党志愿书，为党的组织和工作覆盖奠定了坚实基础。

要素保障全方位 夯实红色基地

为党员建立了组织，这个组织还得“有人管事、有钱办事、有场所议事”。鼓励引导行业内政治素质高、业务水平好、工作能力强的“一肩挑”支部书记，兼任所属企业总工会副主席，聘请5名熟悉党务和工会业务、群众基础好的同志担任支部专职工作者，成立“党工专员”队伍，具体负责党建带工建工作。

为拓宽口腔行业党建经费来源渠道，确保有钱办事，党委通过两新直管点党费补贴、企业出资、党员捐赠等方式，目前共筹集资金达100万元。其中，区委两新工委直管点政策补助10万元，保障了行业党委的有效运行。

“有了人员和资金，我们利用口腔医院培训场地、党建活动室等党建资源，为行业内党员职工提供各具特色的红色党建阵地，开展党建阵地标准化建设。”口腔行业党委书记陈希柱表示。目前，口腔行业党委8个支部已建成党建活动阵地12处，总面积达450余平方米。特别是行业党委出资50万元，新购“口腔公益巡诊车”一辆，成为车轮上的流动党建阵地。现今已开展公益巡诊60多次，惠及群众730多人次。

基础要素的健全建立，旨在充分发挥党组织政治引领作用，把两新党建的政治责任落在“最后一公里”上。此前，党委制定支部书记、党员培训计划，定期组织开展专题党务知识和理论学习，先后举办各类培训班5场次。特别是江北区口腔医院党支部推出了“五个一”学习法，即每名党员一份学习计划、每月一次集中学习、每月一次党课辅导、每人一篇学习心得、每季度一期学习评比。通过这些举措，切实加强政治引领，坚定政治立场。

“红色脉搏”与企业发展共振

当前，非公企业党组织如何发挥实质作用，真正成为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护、经营者所支持的党组织，是两新党建工作的一个重要课题。

“行业党建‘链式’工作法的实施，契合非公党建工作要求，适应当前民营企业发展新需求。并在提高行业专业协作化水平、加强行业专业人才招引和打造企业文化方面显现出巨大效益。”江北组织部相关人士指出。

据悉，通过实施“链式”党建工作法，实行“行业打包”抓党建，协调推进上下游企业供需互补、同类型企业错位发展，引领全产业健康快速发展。据了解，2017年，宁波国际牙科产业园区总产值达3.5亿元，同比增长32%。

企业文化是一个企业的灵魂，党建的加入又为企业文化注入“红色动能”。(通讯员 董斌)