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浙江在线7月13日讯(浙江在线记者 陆海旻 马悦 县委报道组 胡江平 钱李源)7月13日，在杭州举办的“常山阿姨”品牌推介会上，24名“常山阿姨”代表被8家杭州家政企业一抢而空。

常山县位于浙西山区，保姆产业一直是农民增收的重要渠道。随着人口老龄化和二孩政策放开，保姆行业迎来新一轮发展机遇。常山审时度势、抢抓机遇，把推动保姆产业转型升级、塑造“常山阿姨”品牌作为富民利民工程来抓，以此促进群众收入持续普遍增长。“我们有信心把‘常山阿姨’打造成全国家政保姆业的标杆。”常山县委书记叶美峰介绍。

围绕这一目标，今年以来常山动作频频。常山成立保姆产业转型升级领导小组，由县委书记叶美峰担任组长。常山阿姨事业发展中心成为全省首家专管保姆产业发展的县级事业单位，并设立产业发展专项资金。

放心保姆哪里找?“常山阿姨”更靠谱。在“常山阿姨”品牌打造过程中，通过产业扶持、品牌塑造、主体培育、市场拓展、标准评价等五大体系建设，常山保姆产业进一步走向组织化、标准化和专业化。常山为每个阿姨建立诚信档案;技能更专业，严格持证上岗;服务有标准，推出三大标准化评价体系，分级培训规范运营。

常山阿姨培训班

常山还联手浙江树人大学，加快推动家政服务业全面转型升级。会上，设立在常山的“浙江树人大学常山阿姨培训学院”正式揭牌。未来，由学院培训、省家政联盟标准认证的“常山阿姨”，将进一步技能细化分类，分为初级“简单劳务型”、中级“知识技能型”和高级“综合管家型”不同类型。浙江树人大学校长徐绪卿表示，树人大学将发挥学术研究、师资力量等方面优势，加快人才培养培训，开展相关课题研究，帮助修订“常山阿姨”品牌标准，积极服务常山。

到目前为止，常山已开展技能培训1200余人次，已有300多名“常山阿姨”顺利结业，已获市场普遍赞誉。至2017年底，“常山阿姨”将完成技能培训3000人次，输出1500名左右。未来三年，计划累计完成培训10000人以上，保持“常山阿姨”派遣3000名，战略合作或培育一定数量的规模家政公司。